La primera solicitud de prórroga de suspensión podrá presentarse hasta las 12:00 p.m. del 28 de diciembre de 2020.

Las empresas que soliciten la suspensión de los contratos de los trabajadores tendrán que presentar los requisitos que justifiquen la medida, tendrán que hacerlo mediante la plataforma del MITRADEL para cada región del país, de acuerdo a la ubicación de la empresa y en un término no menos de diez (10) días hábiles antes de la fecha de suspensión original.

En cuanto a las mujeres con fuero de maternidad, los directivos, representantes sindicales, que mantengan contratos suspendidos, tendrán que ser reactivados a partir del primer mes de la reactivación del año 2021.

Por otro lado, se obliga a los empleadores notificar mediante la plataforma digital la reactivación de trabajadores con contratos suspendidos.